Kepuasan Kerja Guru Terhadap Prestasi Kerja Guru Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah

Abstract

Penelitian ini ingin mengkaji dan menganalisis kepuasan kerja terhadap prestasi kerja dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di madrasah, adanya kepuasan kerja dapat memicu guru dalam pencapaian prestasi kerja yang tinggi serta dapat menghasilkan mutu pendidikan yang berkualitas, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan menggunakan instrument, data dalam penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Penelitian dilaksanakan di Madrasah Aliyah Negeri 1 Meulaboh, Kabupaten Aceh Barat. Penelitian ini mendapati bahwa kepuasan kerja guru memiliki hubungan yang positif terhadap prestasi kerja guru, serta memiliki hubungan yang positif terhadap mutu pendidikan, begitu pula dengan prestasi kerja guru yang memiliki hubungan positif terhadap mutu pendidikan di madrasah. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa perbaikan peningkatan mutu pendidikan dan prestasi kerja guru dapat dilaksanakan dengan adanya kepuasan kerja guru yang baik.